Mardi 30 juin 2009





Finance : les 6 jobs en or qui résistent à la crise (suite)

Robert Half, spécialiste du recrutement en Finance révèle dans son étude 2009 sur les rémunérations les 6 "jobs en or". Aujourd'hui nous analyserons:

► Le Gestionnaire de Patrimoine
► le Souscripteur
► le Chargé de Clientèle Assurances Collectives

Hier nous avions analysé le Directeur Administratif et Financier, le Contrôleur de Gestion, le Responsable Comptable, le Gestionnaire de Patrimoine.
Le Gestionnaire de Patrimoine (H/F)
Robert Half estime qu'avec la sortie de crise, les banques procéderont à des recrutements massifs pour remplacer les baby boomers
Sa fonction
Il développe une relation commerciale privilégiée auprès d'une clientèle aisée et fortunée et étudie la structure patrimoniale puis définir une stratégie adaptée. Il entretient des relations avec un réseau de prescripteurs.
Evolution de carrière
Avec l'expérience, le Gestionnaire de Patrimoine peut évoluer vers de l'animation en gestion de patrimoine. C'est à dire accompagner et stimuler vente de produits à vocation patrimoniale en agence.
Son profil
Une formation Bac+4 à Bac+5 idéalement spécialisée en Gestion de Patrimoine.
Sa rémunération
Elle est fonction de l'expérience professionnelle, la rémunération est stable
1 à 3 ans ............... 28 à 36.000 € plus 0 à 5.000 € de variable
3 à 5 ans ............... 35 à 48.000 € plus 0 à 5.000 € de variable
6 à 8 ans ............... sup. à 48.000 € plus 0 à 15.000 € de variable

Le Souscripteur (H/F)
Selon Robert Half, le Souscripteur est le point de contact entre la demande du marché, le besoin du client et la direction technique de sa société. Il sélectionner des risques de qualité afin de garantir la rentabilité du portefeuille : c'est l'un des garants de la pérennité de son entreprise.
Sa fonction
Au sein d'une Compagnie, d'un Réassureur ou d'un Courtier, il peut être spécialisé en RC, DOM, Construction, Maritime, Transports, Risques Spéciaux. Au travers d'un ensemble de données techniques, il détermine l'assurabilité du risque, définit le tarif et rédige le traité d'assurance.
Son profil
Formation juridique ou ingénieur ou grandes écoles de l'assurance (CNPP, ENASE, ADIAP). Les profils ingénieurs, spécialisés sur le BTP ou l'industrie sont très recherchés.
Sa rémunération
Elle est fonction de l'expérience professionnelle, la rémunération est en progression depuis 2008
1 à 3 ans ............... 60 à 95.000 €
3 à 5 ans ............... 95 à 120.000 €

Le Chargé de Clientèle Assurances Collectives (H/F)
Selon Robert Half, ce profil a le vent en poupe, les entreprises sont de plus en plus conscientes de leur responsabilité sociale dans la constitution d'une protection globale pour leurs salariés.
Sa fonction
Au sein d'une Compagnie, un Courtier, un Institut de Prévoyance ou une Mutuelle, il est responsable d'un portefeuille d'entreprises auquel il apporte des solutions d'assurance à destination des salariés.
Son profil
Formation école de commerce ENASE + expérience B to B + qualités rédactionnelles + capacités à négocier
Sa rémunération
Elle est fonction de l'expérience professionnelle, la rémunération est en progression depuis 2008
4 à 8 ans ............... 45 à 85.000 € plus 5.000 - 15.000 € de variable
8 à 10 ans ..............90 à 140.000 € plus 5.000 - 35.000 € de variable