Vendredi 3 avril 2009
Comment rédiger un CV à l'épreuve de la crise ?
La crise rend la recherche d'un emploi difficile, elle oblige à un gros effort d'adaptation notamment dans la rédaction du CV. Le spécialiste du recrutement Robert Half donne 6 conseils pour rédiger un CV à l'épreuve de la crise.
1/ Surtout ne pas se contenter d'actualiser son CV…
Vous pourriez être tenté d'y ajouter vos expériences les plus récentes. Mais le contenu de ce document est sûrement obsolète : éliminer toute information sans rapport avec vos objectifs professionnels actuels (formation initiale, référence à un logiciel aujourd'hui dépassé ...). Mieux vaut vous lancer dans la rédaction d'un nouveau CV.
2/ Prendre le temps et le soin de personnaliser le contenu à chaque envoi
Adaptez le contenu à chaque entreprise et à chaque poste : insister sur certaines expériences plutôt que d'autres, détailler certaines missions ...
3/ Valoriser les critères économiques
Actuellement, les entreprises cherchent par tous les moyens à réduire leurs coûts. Veillez à bien expliquer comment vous avez contribué à améliorer les résultats de vos employeurs précédents. Mettez en valeur certaines de vos expériences en axant sur le retour sur investissement ...
4/ Réfléchir à la présentation
Le CV chronologique a longtemps été la norme mais ce format ne met pas assez en avant vos compétences et expériences. Optez pour un CV thématique et mettez l'accent sur vos compétences et réalisations. Vos fonctions antérieures et leurs dates n'y sont plus autant mises en avant. Au lieu de centrer votre CV sur l'habituelle partie " Expérience professionnelle ", vous pouvez créer des sections que vous intitulerez " Compétences administratives ", " Connaissances informatiques " ou " Expériences en encadrement et formation ". Votre expérience professionnelle peut apparaître brièvement en fin de document.
Un CV thématique est préférable si vous souhaitez réorienter votre carrière.
5/ Exploiter vraiment la lettre de motivation
Compte tenu des conditions économiques actuelles, peut-être que votre expérience professionnelle connaît des périodes d'inactivité, comme c'est le cas pour beaucoup de chercheurs d'emploi. La lettre de motivation vous permet de répondre aux éventuelles inquiétudes d'un employeur au sujet de ces " vides ". Profitez de cet espace d'expression pour expliquer comment vous avez entretenu vos compétences depuis votre dernier emploi à plein temps - par des missions temporaires, du travail bénévole ou encore des formations professionnelles. Plus vous êtes précis, mieux c'est.
6/ Corriger les fautes…
84 % des cadres interrogés ont répondu qu'il suffisait d'une ou deux fautes de frappe sur un CV pour écarter un candidat de la liste des prétendants à un poste. Faites relire votre CV avant de l'envoyer.